上海的人力资源服务业起步早、发展快。近年来，上海大力推动人力资源服务业高质量发展，新兴业态不断涌现，创新活力持续迸发，吸引了一大批沪上急需的高层次人才落户。
数据显示，截至2022年年底，上海人力资源服务机构超过3600家，从业人员总数达6.83万。上海人力资源服务机构2022年全年营业收入达4719.31亿元。
今年是“一带一路”倡议提出十周年，自“一带一路”倡议付诸实践以来，人才“引进来”“走出去”已是大势所趋，企业对人力资源服务领域的需求也日益增多，这为人力资源服务这个传统产业不断升级提供了广阔空间。
有人力资源企业负责人告诉记者，不同国家对人才聘用有不同的法规要求，如何根据当地要求聘用人才，一直是“出海”的中国企业对外拓展业务的痛点，同时，越来越多的“出海”企业希望能招聘既有国内背景又熟悉当地市场的人《哪里可以压球》才。这些都需要专业化的人力资源服务机构来帮助他们实现。
“行动方案”提出，到2025年，上海国家级人力资源服务出口基地入驻人力资源服务机构将达到400家、营收总额达到400亿元、服务贸易额翻一番。同时，建立上海人力资源全球服务商目录，优先将上海人力资源服务龙头企业、细分领域领军企业和高新技术等企业纳入目录。
此外，上海还将加大对海外知名人力资源服务机构的引进力度，对海外人力资源服务机构在沪设立跨国公司地区总部，符合条件的给予相应资金支持。
2022年5月21日，拜登正在韩国进行访问，在与韩现任 ♐总统尹锡悦共同发表讲话时，拜登再次口误，把感谢尹锡悦总统（Yoon）说成了感谢文在寅总统（Moon） ⛪。哪里可以压球
一个是庄某等人违规出借证券账户案，本案是一起违规出借证 ❤券账户的典型案例。值得注意的是 ⏳，该案处罚金额并不高 ⏱，涉案的庄 ➡某、俞某被分别处以3万元罚款，但该案针对账户实名制传递出清晰 ♐的监管信号 ♓。证监会强调，新《证券法》进一步强化了证券账户实名 制要求，加大了惩戒力度，投资者要增强守法意识，依法依规使用证 ❗券账户。
本报记者 陈兰 【编辑:杨大明 】
