来源：保仔范儿
今年年初，工银安盛人寿曾发布公告称，自2025年1月1日起，吴茜不再担任公司总裁职务。此后，吴茜出任工银理财党委书记、董事长。
近日，保险人事获悉，在空悬近半年后，工银安盛人寿新总裁人选已经确认，工行浙江省分行副行长包伶捷拟任工银安盛党委副书记、总裁。
公开信息显示，包伶捷在工行浙江区域工作多年，历任工行浙江省分行营业部副总经理、金华分行行长、杭州分行行长、浙江省分行行长助理、副行长等职务，此前并无保险行业从业经历。
工银安盛最新股权结构
工银安盛作为商业银行入股保险业的首批试点公司，其一直处于行业头部位置。数据显示，2025年一季度末，行业综合偿付能力充足率为204.5%，核心《大小快三彩票app》偿付能力充足率为146.5%。
2025年4月30日，工银安盛人寿发布了2025年一季度偿付能力报告，其中，核心偿付能力充足率184%、综合偿付能力充足率248%，均高于行业平均标准。但核心偿付能力充足率单季度从203%骤降至184%，环比降幅达9.4%，行业均值约2%。
同时，工银安盛的产品体系中，储蓄型产品依赖度过高也导致其资本使用效率较低，行业性利差损风险加剧。
2025年一季度，11家险企发债496亿元，其中永续债占比92%（457亿元），工银安盛、平安人寿等8家发行永续债，其中工银安盛人寿成功发行70亿元AAA级永续债，即时补充核心二级资本，强化市场信心。
2025年行业正经历新的洗牌期，资本实力决定生存，转型效率决定未来。新领导班子到任后，工银安盛如何从“输血补资本”转向“造血提效率”，
优化产品结构（健康/养老险）、升级智能风控、严控非标风险，方能在行业分化中巩固长期竞争力。
责任编辑：王馨茹
